北大研修班课程：HR必上的培训课程

HR管理是企业管理中不可或缺的一环，而合规和法律风险管理是HR工作中最为重要的内容。为了提高HR从业人员的法律意识和法律素养，北京大学推出了“法律风险管理与人力资源管理”研修班课程，旨在帮助HR从业人员更好地应对企业的法律风险问题。

这个研修班课程涵盖了劳动法律法规、劳动合同管理、用工风险防范、企业社会责任等内容。学员将通过案例分析、现场讲解等多种教学方式，深入了解企业在HR管理过程中可能遇到的各种法律风险和挑战，并学习如何制定有效的风险防范策略和措施。

此外，研修班还将介绍企业文化建设、员工培训、绩效考核等人力资源管理方面的最佳实践，帮助学员更好地理解并掌握HR管理的核心内容和方法。

为什么选择北大研修班？

首先，北京大学是国内一流的高等教育机构，拥有丰富的教学资源和师资力量，为学员提供了优质的教育资源和学习环境。其次，该研修班课程内容丰富、实用性强，能够帮助HR从业人员更好地应对企业管理中的各种挑战和风险。最后，该研修班还提供了多种学习方式和学习时间安排，可以满足不同学员的需求。

如果您是一名HR从业人员，想要提高自己的专业素养和技能水平，那么北大研修班课程是您不容错过的选择。立即拨打4000616586报名吧！

人力资源班

首席人力资源官（CHO）研修班

【课程总览】 伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明

开课时间：2023/9/15上课地点：北京 学制：27天，每2个月集中学习3天，共9次

￥39800