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2025人力资源总监研修课程推荐

文章来源:本站原创发表时间:2024年11月01日

2025人力资源总监研修课程推荐

2025人力资源总监研修课程推荐

在2025年,人力资源总监(HRD)的角色将更加关键,他们需要具备战略眼光和丰富的管理经验,以适应企业战略需求和人力资源政策的制定与实施。为了满足这一需求,北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班是一个值得推荐的课程。


该研修班由北京大学经济学院主办,旨在培养具有专业知识水平、企业发展战略视野、以及对内外环境快速变化的判断和应对能力的人力资源执行官。


课程内容涵盖了人力资源管理的多个方面,包括但不限于:

领导力与决策力:提升决策能力,更好地在企业中发挥战略伙伴的作用。

沟通与影响力:提高与各级员工和其他部门高管的沟通能力,增强影响力。

职业道德与企业责任:强化职业道德教育,坚持原则,维护企业良好文化。

选人用人与培养人:掌握科学的选人用人方法,通过人才测评技术和胜任力模型的构建。

绩效管理与员工激励:建立和实施绩效管理体系,了解股权激励等新方式。

薪酬福利管理:探讨薪酬体系设计的基本原则和方法,进行薪酬市场调查和薪酬结构优化。

劳动法规与劳动关系管理:深入了解劳动法和劳动合同法的具体应用,确保企业在合规的基础上有效管理劳动关系。

团队协作能力:通过案例分析和实战模拟,提升团队中领导作用和协同效率。

企业文化建设:理解企业文化的重要性,学习如何通过HR策略推动企业文化的落地和传播。

数字化人力资源管理:学习如何利用大数据和信息化手段提升人力资源管理的效率和效果。


课程的权威师资力量、丰富的教学模式、与时俱进的课程体系,以及行业交流知行合一的活动,为学员提供了一个全面、系统、实用的学习平台。通过参与此研修班,人力资源总监将能够全面提升自身的职业素养和管理能力,成为企业的战略合作伙伴。


如果您想要了解更多人力资源总监相关讯息,欢迎随时咨询新中华学习网。拨打客服热线400-061-6586,我们将竭诚为您提供专业的咨询服务。

报名流程

1.填写报名表:从页面中下载报名表,详细填写后直接致电: 400-061-6586 进行传真确认

2.校方发放录取通知书:审核工作一般在 3-5 个工作日内完成,审核通过后,学校会给学员发正式的录取通知书,并电话和学员进行确认

3.学员汇款:收到通知书后 5 个工作日内,学员按照通知书上所写明细,给学校汇款,并电话400-061-6586进行确认

4.校方发放上课通知书:收到汇款底单后,学校会在开课前一周或两周,给学员发上课通知书,学校路线图等资料。学员需要预定住宿的,要和教务老师提前两周电话预定

5.学员报到:开课前一天全天为报到时间,学员持录取通知书上所要求携带的资料来校进行报到,领取教材讲义,入住宾馆

6.正式开学