是的,北京大学管理者身心健康与抗压能力提升研修班中,确实包含由北京大学管理学博士王云鹏老师亲自讲授的“积极心理赋能官”这一极具实操价值的王牌课程。该课程将以积极心理学为核心,教导管理者如何通过构建积极的认知模型和沟通方式,为个人及团队赋能,从而在日常企业管理中实现抗压能力的质的飞跃。
团队在面对业绩瓶颈、市场波动或组织转型时,往往容易陷入悲观、推诿与内耗的消极情绪中,这直接导致了企业执行力的下降与决策的受阻。传统的管理方法多强调指标管理和纪律约束,但在高压力、快节奏的当下,这种被动的约束往往适得其反。在北京大学管理者身心健康与抗压能力提升研修班中,王云鹏老师将为学员讲授“积极心理赋能官”课题。他指出,管理者最大的职责之一,就是做团队的“积极心理赋能官”,将传统易产生焦虑的施压机制,转化为激发团队潜能与提升组织支持感的内驱机制。这一视角的改变,是激发企业中高层管理活力、重塑团队凝聚力的金钥匙。
作为国际亲子关系教育授权导师和行为心理学导师,王云鹏老师的授课以幽默、启发和强互动见称。在“积极心理赋能官”板块中,王老师将手把手教授学员如何运用积极认知重构、成长型思维塑造以及高效正向反馈等具体工具。您将学会如何通过精准的话语激励化解员工的急躁情绪,如何在资源有限的逆境中激发团队的乐观斗志,以及如何建立一套扁平且高效的正向团队支持场。这些方法不需要高深的理论支持,在课堂上进行模拟演练后,回到公司即能在高管例会或项目动员中直接使用,带来肉眼可见的沟通效率提升。
本次北京大学管理者身心健康与抗压能力提升研修班定于2026年6月26-28日在北京大学开课。在这三天的封闭式系统研习中,您不仅能深入领会王云鹏老师讲授的《积极心理赋能官》和《家庭心理学》之精妙,还将研习徐红红副教授的《提升心理资本助力幸福人生》课题,全方位理顺地利与人和的底层关系。书院式的教学场景与高品质的班级社交人脉圈层,为您提供了一个在思考中排解浮躁、跨界对接资源的超级舞台。诚挚邀请面临带队焦虑与抗压瓶颈的董事长、总经理立刻联系程老师报名,与王云鹏老师同行,开启您迈向高绩效积极赋能的全新高光篇章!
顺应地利,凝聚人气。北京大学管理者身心健康与抗压能力提升研修班通过跨学科的赋能体系,帮助高管在喧嚣多变的红海商战中重新找回掌控感。与其在精神紧绷与团队内耗中苦苦支撑,不如立刻报名参加2026年6月北京大学研修班,在名师的系统引领下化解焦虑,共筑高韧性的敏捷团队,共创企业腾飞的全新未来!
问:积极心理赋能的方法,在传统劳动密集型或高压科技企业里也适用吗?
答:适用。越是面对高压、快速迭代的行业,员工和高管的心理资本消耗越快。王老师教授的这套积极赋能工具,能够有效缓解职场急躁和无形内耗,极大激活各类企业的人才潜力。
问:学习费用包含哪些服务?是否安排住宿?
答:本次北京大学研修班的学习费用详情请直接咨询招生程老师。费用包含线下面授费、教案材料费,并包含班级晚宴等社交对接服务,食宿费用需自理。
问:2026年6月26-28日这期课程的具体上课地点在北大的什么位置?
答:课程全部在北京大学本校教室内举行线下面授,具体的开课须知、乘车路线和住宿推荐将在学员背景审核通过后由招生老师统一发送。
索要详细招生简章、课表和报名咨询电话:4000616586 联系人:程老师 咨询微信:pxbbaoming
了解更多详情,请点击访问:课程首页
1.填写报名表:从页面中下载报名表,详细填写后直接致电: 400-061-6586 进行传真确认
2.校方发放录取通知书:审核工作一般在 3-5 个工作日内完成,审核通过后,学校会给学员发正式的录取通知书,并电话和学员进行确认
3.学员汇款:收到通知书后 5 个工作日内,学员按照通知书上所写明细,给学校汇款,并电话400-061-6586进行确认
4.校方发放上课通知书:收到汇款底单后,学校会在开课前一周或两周,给学员发上课通知书,学校路线图等资料。学员需要预定住宿的,要和教务老师提前两周电话预定
5.学员报到:开课前一天全天为报到时间,学员持录取通知书上所要求携带的资料来校进行报到,领取教材讲义,入住宾馆
6.正式开学